泗县检察院三举措关心关爱女干警成长

      泗县检察院现有女干警24人，占全院总人数的33%，其中担任副科长以上职务的7人，承担了该院大量的工作任务。为提升女干警的综合素质，充分发挥这支队伍的强大作用，该院高度重视对女干警的培养，着力营造有利于女干警成长的环境，让女干警在适合的工作岗位上充分展现个人才华，并取得了良好的成效。

　　安排岗位“量身定做”。针对女干警工作细心谨慎、亲和力较强、善于表达、善于倾听等特点，选调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的女干警到主要业务部门从事信访接待、妇女儿童维权、未成年人犯罪公诉审查等工作。目前，该院公诉、侦监、民行、未检等部门，女干警占60%以上，她们在未成年人犯罪、女性犯罪和家庭暴力犯罪等案件中，具有先天的、不可替代的特殊优势，办案能收到事半功倍的效果，更有效的化解矛盾促进社会和谐。

（定期组织女干警业务学习）

　　重点培养“苦练真功”。采取业务实训、岗位练兵、技能竞赛、学历教育等多种方式，并鼓励女干警有针对性的参加上级院组织的相关专业技能学习，提高女干警的政治素质、业务能力和综合素养。该院24名女干警全部为本科以上学历，其中研究生3人。安排女干警担任检委会办公室主任，并组织女干警旁听检委会讨论案件，提高解析复杂案件的能力；开设“青年干警QQ交流群”，鼓励女干警踊跃参加，通过论坛活动提高理论水平和综合素质。

（鼓励女干警下班时间丰富文化生活）

　　关心成长“由内而外”。关心女干警的身心健康，定期组织女干警体检，并在婚假、产假等方面给予最大照顾。丰富女干警文化生活，聘请舞蹈老师、瑜伽老师在下班时间授课，开展乒乓球赛、羽毛球赛等积极向上的健身活动，在“三八”妇女节开展丰富多彩的庆祝活动，引领女干警开心学习，快乐工作。成立女干警“爱心妈妈”团队，开展“春蕾计划”结对帮扶留守困难儿童活动，并组织女干警到部分中小学校进行法制讲课，充分展示女干警积极健康向上的精神风貌。