为深入贯彻县委县政府“点燃激情提效能 正风肃纪树形象”活动部署，泗县司法局开展“大动员”、“大学习”、“大讨论”活动大力培育责任文化，全面提升全体党员干部“精气神”，以责任文化的渗透力、约束力和推动力引领全局上下凝心聚力。
开展“大动员”活动，营造宣传氛围。按照县委县政府要求，紧密结合司法行政工作发展需要和干部队伍建设实际，围绕“三大”素养，以构建和落实责任体系为抓手，强化责任理念，开展了大力培育责任文化动员会。随后针对活动进展情况和工作成效开展了培育责任文化推进会。同时利用宣传栏、公示栏、司法行政内网平台开辟专栏等多种载体和阵地，组织征文、演讲等活动形式，做好责任文化宣传，确保宣传纵向到底、横向到边。
开展“大学习”活动，提升工作效力。加强学习，学以致用，努力建设学习型机关。一是学习内容广泛。每一位干部都认真学习中国特色社会主义理论体系，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等新的思想理论，学习经济、法律、科技、文化、历史等各方面的知识，不断提升自己的政治觉悟和精神境界，提高解决问题的本领。各级领导干部带头学习，做学以致用、用有所成的表率。二是学习制度健全。健全理论学习制度，结合中心组学习及每周一下午集体学习时间，由政工室统一安排，每周确定一名领学人，开展领学人上党课活动，增强理论学习的计划性、系统性和针对性，让学习成为一种追求，一种习惯，一种风气，一种信仰，努力建设学习型机关。三是学以致用。发扬理论联系实际的学风，联系实际学，带着问题学，在学习中思考，在思考中提高。学习之余全体党员干部须撰写学习心得和交流、讨论，对优秀作品做好向上推荐工作。
开展“大讨论”活动，凝聚发展内力。结合工作实际开展了“泗县要发展，我们怎么干”大讨论活动，提升广大党员干部对“3366”责任文化的认识，认真履职尽责。同时各部门针对各自职能开展调研活动并撰写调研材料，大力宣传责任文化意识，使全局上下人人融入责任文化建设大环境，着力打造一支干事有激情、遇事敢担当的党员干部队伍，力求我行、我能、我成功的“亮剑精神”、“阵地精神”、比学赶超精神成为工作常态。